photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 15 agents). Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles. Ses missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.), - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance, - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement en concertation avec les différents acteurs concernés (équipe pluridisciplinaire, partenaires pédagogiques, médecin .), - Garantir la prise en charge des usagers en fonction du projet éducatif, - Assurer l'organisation et le fonctionnement du service, - Assurer la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Veiller à la dynamique[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Ton (En)droit, service mandataire d'aide à domicile, recrute pour le compte de particuliers employeurs, des intervenant(e)s à domicile pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap, notamment avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou troubles psychiques. Vous intervenez au domicile de la personne accompagnée dans un cadre individualisé, avec pour objectif de soutenir le quotidien, favoriser l'autonomie et proposer une présence sécurisante. Activités principales Accompagnement du quotidien Aide aux gestes du quotidien (repas, habillage, hygiène de base - sans soins) Respect des routines, repères et besoins sensoriels Accompagnement des transitions Activités adaptées (jeux, stimulation, autonomie) Accompagnements extérieurs Accompagnement à l'école, rendez-vous et activités Sécurisation des déplacements Respect des consignes du parent employeur Relation et communication Communication adaptée à l'enfant Soutien à la gestion des émotions (sans visée thérapeutique) Transmission d'informations utiles Responsabilités Respect du cadre défini par le particulier employeur Respect des limites professionnelles (aucun soin, aucun acte médical) Garantir[...]